ทีมงานของเรา

Xiamen Kabasi Electric Co., Ltd. มีแผนก R&D แผนกการผลิตและแผนกขายของตัวเอง พนักงานทุกคนได้รับการฝึกอบรมทักษะที่เข้มงวดและเป็นมืออาชีพเพื่อมอบผลิตภัณฑ์ตัวเชื่อมต่อที่เหมาะสมและมีคุณภาพสูงที่สุดแก่ลูกค้า

 

ข้อกำหนดของ KABASI สำหรับพนักงานส่วนใหญ่ประกอบด้วยประเด็นต่อไปนี้:

1. คุณภาพและทักษะระดับมืออาชีพที่ยอดเยี่ยม:

องค์กรมุ่งเน้นไปที่คุณภาพและทักษะทางวิชาชีพของพนักงาน โดยกำหนดให้พนักงานมีทักษะและความรู้ทางวิชาชีพที่จำเป็น การเรียนรู้ที่ดีและความสามารถในการฟื้นฟูตนเอง เพื่อให้สามารถรับมือกับตลาดและเทคโนโลยีที่เปลี่ยนแปลงตลอดเวลา

2. ทักษะการสื่อสารและการทำงานร่วมกันที่ดี:

บริษัทต่างๆ เน้นการทำงานเป็นทีม โดยกำหนดให้พนักงานมีทักษะในการสื่อสารและการทำงานร่วมกันที่ดี และรู้วิธีเคารพและยอมรับเพื่อนร่วมงานจากวัฒนธรรมและภูมิหลังที่แตกต่างกัน

3. นวัตกรรมและความคิดสร้างสรรค์:

บริษัทมีความต้องการสูงสำหรับนวัตกรรมและความคิดสร้างสรรค์ของพนักงาน และส่งเสริมให้พนักงานคิดไอเดียและความคิดใหม่ๆ เพื่อสร้างข้อได้เปรียบทางการแข่งขันให้กับบริษัทมากขึ้น

4. จิตวิญญาณเชิงบวก:

องค์กรให้ความสำคัญกับลักษณะนิสัยและความคิดของพนักงาน ส่งเสริมให้มีความคิดเชิงบวกและทัศนคติในการทำงาน และสามารถรักษาคุณภาพจิตใจและอารมณ์ในการทำงานที่ดีเพื่อให้มั่นใจในประสิทธิภาพและคุณภาพของงาน

5. คุณภาพที่ครอบคลุมและการปรับตัวที่หลากหลายทางวัฒนธรรม:

องค์กรต่างๆ มีข้อกำหนดที่สูงกว่าในด้านคุณภาพที่ครอบคลุมและความสามารถในการปรับตัวจากหลากหลายวัฒนธรรมของพนักงาน และหวังว่าพนักงานของพวกเขาจะมีจิตใจที่เปิดกว้างและมีวิสัยทัศน์ระดับสากล และสามารถทำงานและใช้ชีวิตในภูมิหลังและสภาพแวดล้อมที่ข้ามวัฒนธรรมได้

 

 

 

บริษัทของเราให้ความสำคัญกับบุคลากรอย่างแท้จริง เราเชื่อในพลังของการเชื่อมต่อ ซึ่งเป็นสาเหตุที่เราจัดกิจกรรมสร้างทีมบ่อยครั้ง ไม่ว่าจะเป็นการปิกนิกอย่างสนุกสนานในสวนสาธารณะ การไต่เชือกที่ท้าทาย หรือการแข่งขันทำอาหารสุดสร้างสรรค์ ก็มีเรื่องน่าตื่นเต้นเกิดขึ้นอยู่เสมอ เมื่อวันหยุดผ่านไป เช่น วันขอบคุณพระเจ้าและวันฮาโลวีน เราก็จะออกไปฉลองตามธีมต่างๆ มันไม่ใช่แค่เรื่องงานเท่านั้น มันเกี่ยวกับการสร้างความทรงจำ การสร้างความสัมพันธ์ และทำให้ทุกคนรู้สึกเป็นส่วนหนึ่งของครอบครัว นั่นคือแก่นแท้ของวัฒนธรรมบริษัทของเรา